Style Zarządzania i Przywództwa
Poniższy test pozwala na umiejscowienie swojego stylu zarządzania ludźmi na siatce kierowania. Odpowiedzi na zawarte w nim pytania opisujące sytuacje, z którym na co dzień styka się każdy menedżer umożliwiają zdiagnozowania jednego z pięciu następujących stylów:
- Styl nie ingerujący
- Styl dyrektywny
- Styl mieszany/przeciętny
- Styl integratywny/towarzyski
- Styl idealny/zintegrowany